Burcu Çalık‘ın haberi

Hükümetle Memur-Sen arasında imzalanan toplu görüşme tutanağı, memurlara 60′a yakın sosyal hak saÄŸlayacak uygulamaların önünü de açacak. Konfederasyonların talepleri doÄŸrultusunda memurların en az zamlar kadar merak ettiÄŸi sosyal hakları tek tek ilgili kurumlarca deÄŸerlendirilmeye alınacak.

SENDİKALAR TAKİPÇİSİ OLACAK

ÖrneÄŸin Kamu kurum ve kuruluÅŸları bundan sonra kiÅŸi başına düşen oksijen miktarı da hesaba katılarak inÅŸa edilecek, mevcut binalarda da bu konuda gerekli düzenlemelere gidilecek. Mutabakat metninin eklerinde yer verilen bu bilgilere göre, toplu görüşmelerin ana konularından olan engelli personelin ayrı ayrı ÅŸehirlerde sınava girme sıkıntısı, merkezi sınav sisteminin getirilmesiyle çözüme kavuÅŸturulacak. Ayrıca, TOKÄ°’den ev alan engelli personele kolay kredi saÄŸlanması üzerinde çalışılacak. Terör nedeniyle görev başında hayatını kaybeden ya da yaralanan memurlar ÅŸehit ve gazi askerler gibi deÄŸerlendirilecek. Sendikalar her fırsatta yapılacak bu çalışmaların takipçisi olacaklarını vurgularken, toplu görüşmelerin baÅŸlıca konularını oluÅŸturan memurların disiplin cezalarının tamamına yargı yolunun açılması, toplu sözleÅŸme hakkının tanınması gibi çalışanlarının yıllardır dert yandığı konular referandumda oylanacak pakette yer alıyor.

Kamu çalışanlarına müjde! Maaşlar bayram öncesi yatıyor

Memur, kamuda çalışan sözleÅŸmeli personel, işçi ve diÄŸer tüm personelin maaÅŸ ödemeleri bayram öncesi, 7 Eylül Salı günü avans olarak ödenecek. Uygulama maaÅŸlarını her ayın 15′inde alan memurların yanı sıra kamu kurumlarında çalışan sözleÅŸmeli personel, işçi ve diÄŸer personeli de kapsayacak. Maliye Bakanı Mehmet ÅžimÅŸek imzasıyla yayımlanan genelgede, aylıklarını personel kanunlarına göre almakta olanlara, 15 Eylül 2010 tarihinde ödenmesi gereken tüm hak ediÅŸlerin, 7 Eylül Salı günü avans olarak ödeneceÄŸi bildirildi. Kamu kuruluÅŸlarında çalışan sözleÅŸmeli personel, işçi ve diÄŸer personel hakkında da aynı ÅŸekilde iÅŸlem yapılacağı belirtilen genelgeye göre, avansın hesabında ele geçen net tutarlar esas alınacak. Aylıkları banka hesaplarına aktarılan personelin avans tutarlarının ilgili bankalarca zamanında ödenmesi saÄŸlanacak.

1 - Disiplin cezalarına karşı yargı yolu açılacak.

2 –  Personel veri bankası kurulacak.

3 – Ä°tfaiye personeli GIH sınıfına geçirilecek.

4- Hamile memura 24′üncü haftadan itibaren gece nöbeti ve vardiya görevi verilmeyecek.

5- Memurlara aylıklı refakat izni kullandırılacak.

6- Hısmı vefat eden memura mazeret izni verilecek.

7- Disiplin cezalarına itirazlar disiplin kurullarına yapılacak.

8- Hafta sonu ve tatillerde izin alınması uygulamasına son verilecek.

9- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bir an önce çıkarılacak.

10- Emeklilere yapılan ödeme 500TL’den 750 TL’ye çıkartılacak.

11- Sendika üyesi kamu çalışanlarına toplu görüşme primi verilecek

12- 12-399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’deki sendika üyeliÄŸi yasağı kalkacak 

13- Özelleştirilen Kuruluşdakiler ya belli süreyle eski kuruluşunda kalacak ya da diğer kurumlara atanacak.

14- Aynı ünvanlı personel için ortaya çıkan tazminat farklılığı giderilecek

15- KİT lojman ücretlerinden KDV alınmayacak.

16- Sözleşmeli personel yönetici pozisyonlarda görevlendirilebilecek.

17- Özelleştirmeler sırasındaki atamalarda ortaya çıkan sorunlar giderilecek.

18- Mesleki ve teknik öğretim okullarında ödenen üretime teşvik primi uygulaması yeniden ele alınacak.

19 – Pozisyonu iptal edilen sözleÅŸmeli personel baÅŸka pozisyona yerleÅŸtirilirken objektif sistem kurulacak.

20- İlk defa sözleşmeli personel alımında öncelik kurum içine tanınacak.

21- Sözleşmeli personel hacda görevlendirilebilecek.

22- Görevde yükselme eğitimlerinde  uzaktan eğitim metodu uygulanacak.

23- Yer Değiştirme suretiyle atama yönetmeliğindeki sorunlar değerlendirilecek

24- Fazla mesai uygulamaları konusundaki sorunlar giderilecek.

25- Taşınır kayıt kontrol yetkilileri kefalet sandığı aidatı ödemeyecek.

26- Kamu görevlileri sendikaları mevzuatının, toplu sözleşme sürecine uyumu sağlanacak.

27 – Sosyal haklara iliÅŸkin komisyonlarda sendika temsilcileri de yer alacak.

28- 657 sayılı Kanun Tasarısı, Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda ele alınacak.

29 – Memur kadrolarında derece sınırlaması bitecek.

30- Emekli ikramiyesindeki 30 yıllık süre kalkacak.

31- Konaklama ücretindeki 10 günlük sınırlama kaldırılacak.

32- 4/B statüsünde istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretleri devlet memuru ücret seviyesine çıkartılacak.

33- SözleÅŸmeli imam ve Kur’an kursu öğreticilerine ek ders ücreti verilecek.

34- Sözleşmeli personelin eş durumu dolayısıyla atanması, ilgili kurumların da görüşü alınarak yapılacak.

35- Sözleşmeli personel damga vergisi ödemeyecek.

36- KÄ°T’lerde ek tazminat oranının yüzde 200′e çıkarılması için çalışma yapılacak.

37- KÄ°T’lerde kurumlar arası ücret dengesizliÄŸi giderilecek.

38-  Yükseköğretim kurumlan ile kamu iktisadi teşebbüsleri disiplin kurullarına sendika temsilcileri de katılacak.

39- 399 sayılı KHK’ya tabi sözleÅŸmeli personelin kullanılmayan yıllık izin süresi ertelenebilecek.

40- Engelli personelin hizmlete alınmasına ilişkin sınavlar merkezi olarak yapılabilecek

41 – Disiplin hükümlerinin uygulanması ile ilgili olarak yaÅŸanan sorunlar giderilecek.

42- Memurluktan istifa edip tekrar dönenler boÅŸta geçen sürelerini SGK’ya borçlanabilecek.

43 – SaÄŸlık Uygulamaları tebliÄŸinde “Tedavi yollukları” konusunda ortaya çıkan sorunlar giderilecek

44- Burs alan çocuklar ebeveynlerinin sağlık sigortası hakkından yararlanacak.

45- 18 yaşını dolduran erkek çocukları 20 yaşına, kız çocukları ise evleninceye kadar saÄŸlık sigortası hakkından yararlanabilecek…

46- Aile yardımında çocuk sayısı sınırlaması kaldırılacak.

47 – SaÄŸlığı tehdit eden maddelere maruz kalanlar ve görevi icabı kaza yapma riski olanların çalışma ortamı iyileÅŸtirilecek.

48 – Terörden dolayı hayatını kaybeden ya da yaralanan memur, asker ve polis gibi deÄŸerlendirilecek.

49 – Nöbetçi memurluÄŸu uygulamasına son verilecek.

50- TOKÄ°’den ev alan engelli personele kolay kredi saÄŸlanacak.

51- Hizmet binaları kişi başına düşen metrekare ve oksijen miktarı dikkate alınarak inşa edilecek.

52- Kamu çalışanlarına mahsus ön lisans ve lisans tamamlama programlan açılacak.

53 – Diyanet IÅŸleri’nde çalışan ilahiyat ön lisans mezunları sınavsız olarak lisans tamamlayacak.

54- Öğretmenlik dışında kalan MEB çalışanlarının görev tanımları yapılacak.

55- SaÄŸlık Bakanlığı’nda istihdam edilen sözleÅŸmeli personel tek çatı altında toplanacak.

56- Aylıklarını zamanında alamayan belediye çalışanları için Başbakanlık Genelgesi yayımlanacak.

57 – SaÄŸlık Bakanlığı personeli ek ve döner sermaye ödemesi arasında aylık mahsuplaÅŸma yapabilecek.

58 – SözleÅŸmeli personele sürekli görev yolluÄŸu ödenecek.

(Sabah)